Структура и органы управления образовательной организацией.
|
Структура и органы управления ОО.
|
Управление МКОУ «Прогимназия №66/1» г.о. Нальчик (далее – МКОУ, прогимназия) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами Местной администрации городского округа Нальчик и Уставом МКОУ «Прогимназия №66/1».
Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель – директор МКОУ, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. |
|
Структурные подразделения. |
Отсутствуют. |
|
Формы коллегиального управления. |
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся: - выбор членов Управляющего Совета из числа административных и педагогических работников МКОУ; - разработка Устава, дополнений и изменений, вносимых в Устав; - разработка правил внутреннего трудового распорядка МКОУ; - определение основных направлений развития МКОУ, его образовательной и финансово-экономической деятельности; - рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников и обучающихся во время образовательного процесса; - принятие решений по урегулированию социально-трудовых отношений; - рассмотрение вопросов о поощрении работников МКОУ. Управляющий Совет действует в соответствии с локальным актом МКОУ, разработанным на основе действующего законодательства. Состав Управляющего Совета избирается сроком на 3 года из числа административных и педагогических работников на общем собрании трудового коллектива в количестве, определяемом общим собранием коллектива, а также из числа родителей (законных представителей) на групповых (классных) родительских собраниях. Согласно Положению заседания Управляющего Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, а также по инициативе председателя, по требованию директора МКОУ, заявлению членов Совета, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов от его списочного состава. Управляющий Совет МКОУ считается собравшимся, если на заседании присутствует не менее половины его членов. Руководитель МКОУ является членом Управляющего совета. Заседания Управляющего совета проводятся в соответствии с планом работы. Управляющий совет избирает председателя и секретаря сроком на один учебный год». К компетенции Управляющего Совета относятся решения следующих вопросов: • определение основных направлений развития МКОУ; • защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников воспитательно-образовательных отношений; • содействие в создании оптимальных условий для осуществления воспитательно-образовательной деятельности и форм его организации в МКОУ, в повышении качества образования и воспитания; • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности; • привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств; • принятие программы развития МКОУ; • участие в работе Комиссии по проведению самообследования, осуществляющей деятельность согласно Положению о порядке проведения самообследования; • согласование распределения стимулирующих выплат педагогическим и другим работникам прогимназии по представлению директора МКОУ; • согласование и принятие локальных актов МКОУ, относящихся к компетентности Управляющего Совета; • контроль целевого использования привлеченных пожертвований; • обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств МКОУ; • содействие улучшению условий организации питания, медицинского обслуживания обучающихся МКОУ; • содействие в создании здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в МКОУ; • информирование общественности о результатах деятельности Управляющего Совета МКОУ. Управляющий Совет вправе вносить на рассмотрение администрации предложения в части: • совершенствования воспитательно-образовательной деятельности; • материально-технического обеспечения и оснащения воспитательно-образовательной деятельности, оборудования помещений МКОУ (в пределах выделяемых средств); • создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся МКОУ; • организации работы по охране и укреплению здоровья обучающихся МКОУ; • осуществления иных направлений деятельности МКОУ. Решения Управляющего Совета доводятся до сведения всех участников воспитательно-образовательных отношений МКОУ. Функции Педагогического совета.
• выбирает образовательные программы, технологии и методики для их реализации в образовательном процессе МКОУ; • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта; • заслушивает отчёты Руководителя о создании условий для реализации образовательных программ, анализы работы педагогических и медицинских работников по охране жизни и здоровья воспитанников, о ходе реализации образовательных программ дошкольного и начального общего образования, результаты готовности воспитанников к школьному обучению, выполнение плана работы за учебный год; • принимает учебный план, годовой календарный учебный график; принимает основные образовательные программы дошкольного и начального общего образования, рабочие учебные программы учебных предметов, курсов и дисциплин (модулей). Деятельность вышеназванных органов управления МКОУ регулируется соответствующими локальными актами о данных органах. В качестве общественных организаций для оказания помощи педагогическому коллективу МКОУ в организации образовательного процесса и социальной защиты обучающихся, в МКОУ действуют Общие (групповые, классные) родительские собрания и групповые (классные) родительские комитеты, деятельность которых регулируется соответствующими положениями. В состав общего (группового, классного) родительского собрания входят все родители (законные представители) обучающихся посещающих МКОУ. Общие (групповые, классные) родительские собрания собираются не реже четырёх раз в год. К компетенции Общего (группового, классного) родительского собрания относятся: • рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МКОУ; • принятие решений по вопросам сотрудничества семьи и МКОУ; • заслушивание отчётов о результатах образовательной, финансовой деятельности МКОУ за отчётный период; • заслушивание отчётов родительских комитетом групп и классов о проделанной работе; • внесение предложений по повышению качества учебно-воспитательного процесса; • принятие к сведению рекомендаций педагогического коллектива по организации и содержанию воспитания детей в семье. Групповые (классные) родительские комитеты избираются на групповом (классном) родительском собрании, в количестве, соответствующем его решению. Избранные члены Родительского комитета выбирают председателя и секретаря сроком на один учебный год. Групповой (классный) родительский комитет работает по годовому плану, составленному совместно родителями и педагогическим работником МКОУ (воспитателем, классным руководителем и др.). К компетенции группового (классного) родительского комитета относится: • содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса; • содействие в организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий; • участие в планировании и реализации работы по охране и защите прав, свобод и интересов обучающихся и их родителей (законных представителей) во время образовательного процесса в МКОУ. Функции профсоюзного комитета: Представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-трудовым вопросам в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ТК РФ. Представлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами профсоюза в случае, если они уполномочили профком представлять их интересы и перечисляют ежемесячно денежные средства из заработной платы на счет первичной профсоюзной организации. Осуществлять контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Осуществлять контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, надтарифного фонда, фонда экономии заработной платы, внебюджетного фонда и иных фондов МКОУ. Осуществлять контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, за своевременностью внесения в них записей, в том числе при присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации работников. Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ). Направлять учредителю (собственнику) МКОУ заявление о нарушении руководителем прогимназии, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий коллективного договора, соглашения с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения (ст. 195 ТК РФ). Представлять и защищать трудовые права членов профсоюза в комиссии по трудовым спорам и суде. Осуществлять совместно с комиссией по социальному страхованию контроль за своевременным назначением и выплатой работникам пособий по обязательному социальному страхованию. Участвовать в работе комиссии по социальному страхованию, совместно с горкомом, профсоюза по летнему оздоровлению детей работников МКОУ. |
Руководство
|
Должность. |
Ф.И.О., образование. |
Контактные телефоны, адреса электронной почты. |
|
Директор. |
Сарахова Залина Анатольевна Образование: Кабардино-Балкарский государственный университет. Филолог. Преподаватель английского языка по специальности «Филология» 1998г. Высшее. Профессиональная переподготовка: ФГБОУ ВПО «Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова» «Менеджмент в образовании» 2015г. |
8(662) 96-05-85 |
|
Зам. директора по УВР. |
Махотлова Альбина Исуфовна Образование: Московский государственный открытый педагогический университет. Педагогика и методика начального образования. Учитель начальных классов.1997г. Высшее. Профессиональная переподготовка: ООО "Центр повышения квалификации и переподготовки "Луч знаний" «Менеджер в сфере образования» 2026г. |
8(662) 96-05-85 |
|
Старший воспитатель. |
Альбердиева Радима Юрьевна
Образование: 1) Педагогический колледж ГОУ ВПО КБГУ. 2007г. Учитель начальных классов с дополнительной подготовкой в области русского языка и литературы. Среднее профессиональное. 2) ФГБОУ ВС «КБГУ им. Х.М. Бербекова» г. Нальчик 2021г. Педагогическое образование. Высшее.
Профессиональная переподготовка: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Северо-Кавказский центр профессиональной подготовки» «Менеджер в образовании» 2023г. |
8(662) 96-05-85 |
